Cronología de la Huelga

FEBRERO DE 1919

Día 4: Despido de 8 empleados del departamento de facturación por negarse a rebajar sus sueldos a cambio de pasar a plantilla (de 205 trabajadores, solo 25 eran fijos).

Día 5: Sus compañeros de despacho inician una huelga, tratan de conseguir en vano que intercedan el gobernador civil, la alcaldía y la Mancomunitat.

El resultado es el envío de la policía para reprimir y el despido de los huelguistas.

Deciden entonces organizarse en el recién creado Sindicato Único de Agua, Gas y Electricidad de la CNT.

Día 8: Toda la empresa se declara en huelga.
Los obreros de la otra empresa eléctrica de Cataluña, “Energia elèctrica de Catalunya”, se solidarizan con la huelga.

Día 12: Muere ajusticiado el único esquirol que no participaba en la huelga.
25 anarcosindicalistas están en la cárcel.

Día 17: El ramo textil, compuesto en un 80% de trabajadoras se suma a la huelga.

Día 21: Se interrumpe el suministro de energía eléctrica en Barcelona.
70 tranvías quedan parados en la calle. La ciudad se suma en la oscuridad.

Día 22: El presidente del gobierno, Romanones, con el permiso de los propietarios y la embajada inglesa se incauta de la empresa. Trata de poner en marcha sus servicios con el ejército.
La labor se les complica porque los transportistas que deben trasladar el carbón para hacer funcionar la empresa se niegan a transportarlo.

Día 27: Van a la huelga los tranviarios, los trabajadores del agua y los del gas en solidaridad con los de la luz.
Romanones anuncia su dimisión y se suspenden las sesiones de las Cortes.

MARZO DE 1919

Día 1: El gobierno se incauta del servicio de Aguas.
Las empresas dan un ultimátum, declarando que aquellas trabajadoras y trabajadores que no se reincorporen a su puesto de trabajo el 6 de marzo se pueden considerar despedidas.

Día 6: La huelga continua.

Cuerda de presos en Barcelona en febrero de 1919.

Día 7: El Sindicato Único de Artes Graficas de CNT comunica a los directores de periódicos de Barcelona que se impedirá la publicación de cualquier nota sobre el conflicto laboral que perjudique los intereses obreros.
Los trabajadores del tren de Sarriá y ferocarrils de Catalunya se unen a la huelga.
Bando del Capitán General ordenando la militarización de los empleados de los servicios de agua, gas y electricidad.
Solo dos periódicos lo publicarán: el Diari de Barcelona y El progreso.

Tropas del ejército en la calle durante la huelga de La Canadiense. Foto: Josep M. Sagarra i Plana / Arxiu Nacional de Catalunya.

Día 12: La paralización de los servicios públicos es total.
A pesar de la amenaza de pena de 4 años de cárcel por desobedecer el bando de capitanía, la mayoría de huelguistas eligen la insumisión.
Más de 3000 presos llenan los calabozos del castillo de Montjuïc.

Día 13: Se declara en Barcelona el estado de guerra.
Un ingeniero de la canadiense es nombrado gobernador civil.
El sindicato multa a los dos periódicos que publicaron el bando del capitán general.

Día 16: Los periódicos dejan de salir.

Día 17: La empresa cede y acepta las reivindicaciones obreras.
El aumento de salarios, la jornada máxima de 8 horas, la readmisión de todos los despedidos y despedidas y el pago de la mitad de las jornadas que había durado la huelga.
También se llega al acuerdo de liberar a todos los presos detenidos por motivos sociales.

Día 19: Mitin en la Plaza de toros de Las Arenas para ratificar el fin de la huelga.
Asisten 20.00 obreras y obreros.
Se acuerda dar por finalizada la huelga, dando tres días al gobierno para liberar a todos los presos; de no ser así se convocará otra huelga general.

Día 24: Aún quedan algunos presos que no son liberados. La autoridad no cumple su palabra.
La clase obrera anarcosindicalista si. A las 12h del mediodía se declara la huelga general.
Esta vez la burguesía responderá con inusitada violencia.
Serán los tiempos del pistolerismo patronal y el terrorismo policial apoyados por el gobierno.
No conseguirían doblegar a la CNT.


El Gobierno, en el Decreto de 3 de abril de 1919, fijó la jornada máxima de ocho horas diarias, siendo España el primer país del mundo en establecer por ley la jornada laboral de ocho horas.